Indemnité rupture conventionnelle : comment négocier sur l'indemnité ?

Vous travaillez au sein d'une entreprise et vous pensez a quitter votre travail ? votre poste actuel ne vous convient plus mais avez peur de quitter et de vous retrouver sans rien ? vous pensez a démissionner de votre job actuel ? on a une autre solution pour vous, c'est la rupture conventionnelle du contrat de travail

La rupture conventionnelle du contrat de travail est une façon aimable de quitter son travail, elle consiste a ce que l'employeur et le salarié se mettent d'accord sur la fin du contrat de travail , a condition que se dernier soit un CDI, contrat avec durée indéterminé.

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Se mettre d'accord sur la fin du contrat

La rupture conventionnelle ne concerne que les salariés ayant des contrats CDI, et leur permet de quitter a l'aimable leur travail, et de bénéficier de

  • Un indemnité de rupture
  • Une allocation de chômage.